À propos de l’ANFA - Conseil d’administration - Équipe - Stratégie - Règlements (pdf)

L’ANFA s’est dotée d’une stratégie à cinq volets, qui sont les suivants :

1. Prospection de la clientèle : Résumé d'une évaluation des possibilités de développement des entreprises autochtones dans le secteur forestier en Ontario (juillet 1995), disponible avec renseignements pour la commande.
2. Contrôle des Premières nations sur la gestion des forêts : Fournir un appui aux Premières nations qui œuvrent pour obtenir le contrôle des terrains forestiers situés dans les réserves.
3. Éducation, formation et emploi : Renseignements concernant la participation des Autochtones, les raisons pour lesquelles les étudiants autochtones devraient s’orienter vers une carrière en gestion des ressources naturelles, les établissements d’enseignement, etc.
• Affiche APRÈS
• Résumé du rapport final intitulé « AFTER Phase I » (Après la phase I), disponible avec des renseignements pour la commande
• Modèles de rôle
• Catalogue des cours en établissements et de la formation
• Adresses où rechercher de l’information sur les carrières 
4. Outils destinés aux communautés autochtones pour promouvoir de bonnes pratiques de gestion des terrains forestiers
5. Défense des droits et politique :: Participation de l’ANFA aux processus « multi-intervenants », depuis la « Stratégie nationale sur la forêt » en passant par les « Critères et indicateurs de la gestion durable » jusqu’à la certification forestière et à l’élaboration d’une politique forestière internationale
• Défense des droits et politique
• Systèmes de certification
• Programme de forêts modèles
• Terrains forestiers et ressources pour les peuples autochtones 
• Stratégie nationale sur la forêt